「産後パパ育休」取得者に話を聞きました！

2024-06-04

２０２２年に育児休業に関する法律が改正され、男性が育児休業を取得しやすくなりました。

株式会社環境プラントでは２人目の「産後パパ育休（出生時育児休業）」を活用させていただきました。

今回取得した本人に聞いたところ、

「育児・家事について積極的に取り組めて、妻のサポートが出来ました。会社の社長も快く取得させてくれて感謝しています。また機会があれば利用したいです。」

との事でした。

これからも、こうした制度を活用して子育てや、家事に取り組んで欲しいと思います。